Invitamos a las organizaciones culturales, comunitarias y gestores de alto hospicio y la región a participar de «TANTASIÑA – Encuentro de organizaciones culturales y comunitarias» de Alto Hospicio, Tarapaca, Chilea realizarse el día 28 de Julio en nuestro espacio cultural.

Tantasiña es un encuentro que intenta valorizar, visibilizar y difundir el trabajo de las organizaciones en la región. Además de fortalecer a las mismas desde la formación, puesta en valor de las redes de trabajo y finalmente la creación de estas.

Quienes pueden participar?
– Organizaciones sociales, culturales, deportivas, artistas y gestores culturales.

Como puedo participar?
– Nuestra organización enviará invitación especial a las organizaciones
– todos los interesados pueden solicitar su registro en semillarbol@gmail.com

El encuentro es un proyecto financiado por el ministerio de desarrollo social y su fondo Chile de todas y todos.

RED DE ORGANIZACIONES, INTEGRACIÓN Y ALIANZAS.
Es posible identificar fácilmente redes de organizaciones, desde las redes formalmente constituidas, hasta redes que se generan con el simple hecho de reunirse en un mismo espacio físico para discutir un problema común. Así mismo, cotidianamente se observan organizaciones que crean sociedades temporales para responder a las necesidades de un proyecto específico, o alianzas para poder llevar a cabo una mejor intervención en una comunidad.

Esta integración de prestación de servicios o alianzas surgen de reconocer las diferencias y la especialidad de un grupo de organizaciones que quieren interactuar en un contexto determinado. No estamos solos; existe una alta probabilidad que alguna organización ha pensado hacer un proyecto similar al que estamos pensando, o alguien se encuentra desarrollándolo y en algunos casos en la misma comunidad donde nos gustaría realizar nuestro proyecto.

  • Brindar un espacio para  que las organizaciones puedan establecer conversaciones y futuras relaciones en el ámbito colaborativo
  • Fortalecer las redes de las organizaciones
  • Visibilizar a las organizaciones participantes con las instituciones de gobierno
  • Crear una base de datos disponible para cada organización
  • Difundir  y valorizar el trabajo de las organizaciones  mediante su propia exposición

Beneficios del Trabajo en Red:
Cuando el trabajo en Red se basa en la comunicación, confianza, el conocimiento de intereses comunes y compromiso claro de todos los participantes, ello se deriva en:

  • Solucionar colectivamente un problema común para el beneficio de la comunidad.
  • Colaboración y alianzas materializadas en proyectos colaborativos.
  • Iniciativas de innovación.
  • Enriquecerse del conocimiento especializado, intercambio de experiencias y mejores prácticas.
  • Nuevas oportunidades de crecimiento
  • Legitimar el compromiso y acción de la ciudadanía participante.
Marisol Salgado Rojas.
Es actriz y profesora de lengua castellana. Actualmente es docente de la Universidad Arturo Prat  y se dedica  a la pedagogía teatral. Además es parte del equipo de trabajo de Espacio cultural Akana, coordinando el área de formación. El próximo año cumple 20 años en la escena local y doce años de gestión cultural en la región. Es parte de la compañía de teatro La Pacha con quienes ha realizado trabajos relacionados con el rescate de la dramaturgia nacional y local. Ha desarrollado proyectos de formación en artes escénicas, asesoría en formulación de proyectos culturales y asesoría pedagógica a agrupaciones artísticas de la región

Red Cultura 

es un programa nacional, que se despliega en todas las regiones del país, cuyo propósito es  promover el acceso y la participación de la comunidad en iniciativas artístico-culturales, contribuir al fortalecimiento de la gestión cultural municipal,  potenciar el rol de los agentes culturales en la creación y difusión de las artes y la cultura, y contribuir a que se valore y resguarde el patrimonio cultural inmaterial.

El programa aplica una estrategia centrada en el fortalecimiento de la gestión cultural, la planificación cultural participativa, la planificación programática orientada a incrementar las posibilidades de acceso, así como el reconocimiento y articulación del sector cultural para garantizar la participación y el acceso de la población al arte y la cultura.

1. INGRESO Y REGISTRO:
15:30 HRS.

  1. BIENVENIDA:
    16:00 HRS.
  • CENTRO CULTURAL SEMILLARBOL

2. ANIMACIÓN:
16:10 HRS.

  • INTRODUCCIÓN A LAS ACTIVIDADES
  • CHARLA SOBRE LA IMPORTANCIA SOBRE EL FORTALECIMIENTO DE LAS OCC A TRAVES DE LAS REDES DE TRABAJO.

3. EXPOSICIÓN – instituciones:
16:30 HRS.

  • MINISTERIO DE CULTURA
    PROGRAMA RED CULTURA
  • MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

4. COFEE BREAK:
17:00 HRS.

5. ACTIVACIÓN DE PARTICIPANTES:
17:15 HRS.

  • BREVE PRESENTACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES PARTICIPANTES
    DINÁMICAS GRUPALES

6.EXPOSICIÓN Y CONVERSATORIO :
17:45 HRS.

  • ORGANIZACIONES Y SU TRABAJO
    EN LA COMUNIDAD
  • ¿COMO NOS RELACIONAMOS CON LAS INSTITUCIONES PUBLICAS?
  • CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES  ESENCIALES PARA SU ORGANIZACIÓN.

7.INTERVENCIÓN ARTÍSTICA Y COFFE BREAK:
18:30 HRS.

  • GRUPO MUSICAL O DANZA (pabloh)

8.ACTIVACIÓN DE PARTICIPANTES :
18:45 HRS.

  • DINAMICA GRUPAL ( freestyle rap)

9.EXPOSICIÓN Y MOTIVACIÓN:
19:00 HRS.

  • ORGANIZACIÓN INVITADA “AUTO GESTIÓN Y EMPRENDIMIENTO EN LAS COMUNIDADES”
  • ORGANIZACIÓN INVITADA “CONSOLIDAR LA AUTO GESTIÓN Y SUSTENTABILIDAD”

10. MESAS DE TRABAJO:
 19.30 HRS.

  • PROBLEMÁTICAS COMUNES, NECESIDADES Y POSIBLES SOLUCIONES.

11. RESULTADO FINAL:
20:00 HRS.

  • Exposiciones sobre conclusiones en las Mesas de trabajo
  • Síntesis de la jornada

 12. CIERRE DE ACTIVIDAD
20:30 

  • Entrega de certificados a los participantes
  • Agradecimientos e invitación a coctail